این سیستم با کاهش خطاهای دستی، ارائه گزارشهای منظم و ایجاد شفافیت در مدیریت منابع انسانی، بهرهوری سازمان را افزایش میدهد.
برخی از امکاناتی که سیستم حضور و غیاب میتواند ارائه دهد عبارتند از:
ثبت حضور و غیاب: این سیستم به شما امکان میدهد تا حضور و غیاب کارکنان را به صورت دقیق و در زمان واقعی ثبت کنید.
محاسبه تاخیر و زودرسی: سیستم حضور و غیاب به شما اجازه میدهد تا تاخیر و زودرسی کارکنان را به صورت آنی مشاهده کنید.
مدیریت تعطیلات: سیستم حضور و غیاب به شما امکان میدهد تا تعطیلات کارکنان را مدیریت کنید و برنامهریزی کنید که آنها چه زمانی مرخصی بگیرند و چه زمانی تعطیلات داشته باشند.
مدیریت شیفت: سیستم حضور و غیاب به شما اجازه میدهد تا انواع شیفت های کاری را تعریف و به پرسنل تخصیص دهید. امکان ثبت شیفت بصورت دوره ای و تعویض شیفت از امکانات دیگر این سیستم می باشد.
گزارشدهی: سیستم حضور و غیاب به شما امکان میدهد تا از طریق گزارشهایی که به شما ارائه میشود، به راحتی میزان حضور، میزان تاخیر و تعجیل، مرخصی، اضافه کاری، میزان تعطیلات و ... را مدیریت کنید.
اتصال به سیستم حقوق و دستمزد: سیستم حضور و غیاب به شما امکان میدهد تا به راحتی اطلاعات حضور و غیاب کارکنان را با سیستم حقوق و دستمزد سازمان هماهنگ کنید و به صورت خودکار پرداخت حقوق و مزایا را مدیریت کنید.
در کل، سیستم حضور و غیاب یک ابزار قدرتمند برای مدیریت حضور و غیاب کارکنان است که به شما اجازه میدهد تا به بهبود کارایی، بهبود عملکرد و کاهش هزینههای اضافی بپردازید.

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به حساب ایران می باشد.