نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ + کسورات مالیاتی و حق بیمه

در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1399/12/19 پس از بحث و بررسی، حداقل مزد سال ۱۴۰۱ را تصویب کرد. که قرار است طی بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شود.

بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن

بر این اساس، جدول حقوق دریافتی کارکنان در سال ۱۴۰۱ به شرح زیر می‌باشد:

۱- حداقل دستمزد روزانه: ۱,۳۹۳,۲۵۰

۲- حداقل دستمزد ماهانه: ۴۱,۷۹۷,۵۰۰

۳- حق مسکن: ۶,۵۰۰,۰۰۰

۴- بن کارگری: ۸,۵۰۰,۰۰۰

۵- پایه سنوات: ۲,۱۰۰,۰۰۰

۶- حق اولاد: ۴,۱۷۹,۷۵۰

۷- حداقل دریافتی با دو فرزند (بدون کسر حقوق): 67,257,000 ریال

۸- حداقل دریافتی کارگران ۳.۳ نفری (بدون کسر حقوق): ۶۴,۳۳۱,۱۷۵ ریال

۹- حداقل دریافتی کارگران با یک فرزند (بدون کسر حقوق): ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ریال

۱۰- حداقل دریافتی کارگران بدون فرزند و بدون سابقه: ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال

در نظر داشته باشید میزان حق مسکن برای اجرایی شدن نیاز به مصوبه هیات وزیران دارد که پس از تصویب و ابلاغ اجرایی خواهد شد؛ بنابراین حق مسکن در حال حاضر همان مبلغ ۴,۵۰۰,۰۰۰ ریال می‌باشد.